株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジーは、このたび、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業として、「えるぼし認定」の2つ星を厚生労働大臣より認定されましたのでお知らせします。

「えるぼし認定」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5つの評価項目の達成状況に応じて、優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

当社は、5つの評価項目のうち3つの基準を満たし、2つ星に認定されました。

当社は、多様な社員が自分らしく生き生きと能力を発揮できる職場環境を目指し、様々な取り組みを進めてまいりました。

2017年にはテレワークを導入し、東京都の広報ページに「テレワークモデル実践企業」として紹介されております。

さらに2023年には、柔軟な働き方を支援するフレックスタイム制度を導入しております。
 

また、同年には女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画表」を策定し、以下のような施策を積極的に展開しています。  

・女性の採用強化とキャリアアップ支援 

・育児・介護との両立を支える制度の整備 

・働き方の多様化に対応した制度設計の推進 

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジーは、今後も社員一人ひとりの多様性を尊重し、その知識や経験を最大限に生かすことで、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指してまいります。